各縣（市）區黨委組織部（人才辦），銀川經濟技術開發區、銀川綜合保稅區、銀川高新技術產業開發區、蘇銀產業園管委會組織（人事）部門，市人才工作領導小組成員單位，各有關單位：

為認真落實《銀川市關于激發人才活力服務創新驅動發展的若干意見》《銀川市關于進一步優化人才發展環境助推高質量發展的十一條措施》《銀川市創新型大學生宜居工程實施辦法》《銀川市創新型大學生共有產權房管理辦法（試行）》等人才政策，2020年11月了啟動2020年度銀川市創新型大學生宜居工程申報工作，其中市轄三區、綜保區、市屬國有企業政策落實工作由市委人才工作局牽頭組織實施；銀川經開區政策落實自行組織，涉及共有產權房由市本級統一籌集分配，費用自行解決；兩縣一市、蘇銀產業園政策落實及房源籌集分配工作自行組織實施。經市人才工作領導小組2021年第三次工作會議審定，現將市轄三區、綜保區、市屬國有企業2020年度銀川市創新型大學生宜居工程人選名單予以公布，并就有關事宜通知如下。

一、市轄三區、綜保區、市屬國有企業2020年度銀川市創新型大學生宜居工程人選名單

經過廣泛宣傳、個人申請、逐級審核、專家評審、社會公示、征求意見、市人才工作領導小組會議審定等程序，共有224人被確定為2020年度銀川市創新型大學生宜居工程人選（附件1）。按照保障方式劃分，申請共有產權房159人，申請生活補貼61人，申請購房補貼4人；按照學歷層次劃分，“雙一流”大學碩士9人，非“雙一流”大學碩士29人，“雙一流”大學學士8人，非“雙一流”大學學士178人；按照畢業時間劃分，2019年畢業130人，2020年畢業94人；按照初審單位劃分，興慶區87人，金鳳區43人，西夏區79人，市國資委15人；按照生源地劃分，寧夏本土189人，毗鄰省區26人，其他省市9人；按照畢業地劃分，寧夏畢業生83人，區外國內畢業生137人，留學歸國人員4人。

二、政策兌現標準

對已在銀川市企業就業或自主創業的符合條件的創新型大學生最高提供每年2.4萬元的生活補貼、12萬元的購房補貼、90平米的人才公寓或共有產權房四項住房保障措施（申請人只可申請享受其中一項）。

（一）共有產權房。申請共有產權房的，房屋產權由申請人與政府共同持有，分類分年限約定產權所屬。其中，“雙一流”大學博士研究生每年向房源提供單位繳納0.54萬元個人承擔房款，5年后享有100%產權；“雙一流”大學碩士研究生每年向房源提供單位繳納1.8萬元個人承擔房款，6年后享有100%產權；“雙一流”大學學士每年向房源提供單位繳納1.8萬元個人承擔房款，7年后享有100%產權；非“雙一流”大學博士研究生每年向房源提供單位繳納0.54萬元個人承擔房款，6年后享有100%產權；非“雙一流”大學碩士研究生每年向房源提供單位繳納1.8萬元個人承擔房款，7年后享有100%產權；非“雙一流”大學學士每年向房源提供單位繳納1.8萬元個人承擔房款，8年后享有100%產權。

（二）購房補貼。按照“雙一流”大學博士研究生、“雙一流”大學碩士研究生、“雙一流”大學學士、非“雙一流”大學博士研究生、非“雙一流”大學碩士研究生、非“雙一流”大學學士等六個層次給予購房補貼，每人補貼金額分別為：12萬元、8萬元、6萬元、10萬元、6萬元、4萬元，購房補貼在企業服務期滿三年后一次性發放。

（三）生活補貼。按照“雙一流”大學博士研究生、“雙一流”大學碩士研究生、“雙一流”大學學士、非“雙一流”大學博士研究生、非“雙一流”大學碩士研究生、非“雙一流”大學學士等六個層次給予生活補貼，每人每年補貼金額分別為：2.4萬元、1.8萬元、1.2萬元、1.8萬元、0.96萬元、0.72萬元，補貼期限最高為3年。

（四）人才公寓。按照博士研究生、碩士研究生、學士入住面積標準分別為90m²、70m²和35m²左右三個層次予以解決，其中“雙一流”大學學生的入住時間最長不超過3年，非“雙一流”大學學生入住時間最長不超過2年。

三、政策兌現

（一）啟動年度考核。入選人員于10月15日（17:00前）在銀川市民大廳C3廳人才服務窗口提交個人在職證明、當年度銀行工資流水或創業企業納稅證明，證明材料時間節點為上年度10月至本年9月，同時，提供本人無犯罪記錄證明（本人持身份證在戶籍所在地派出所開具）。逾期未提交以上考核材料人員，將取消兌現銀川市創新型大學生宜居工程相關政策資格，且不能繼續申請享受創新型大學生宜居工程政策待遇。

（二）開展共有產權房抽簽分配。制定下發《2020年度銀川市創新型大學生宜居工程共有產權房選房工作方案》《2020年度銀川市創新型大學生宜居工程共有產權房辦理入住工作方案》，由市委人才工作局、銀川住房保障投資有限公司（房源提供單位）共同組織開展共有產權房房屋抽簽分配相關工作，做好抽中共有產權房人員入住協議簽訂、入住手續辦理、管理及未抽中共有產權房人員保障方式調劑等工作，市轄三區、銀川經開區及相關部門做好配合工作。

（三）核算保障所需經費。根據創新型大學生申請共有產權房分配實際數量、購房補貼及生活補貼最終人數，核算所需經費，市本級、市轄三區、銀川經開區要做好具體承擔費用的保障工作。共有產權房籌集經費由市、區（園區）兩級財政分別按時支付給房源提供單位；房源提供單位需做好土地出讓金補繳工作；市住建局按要求做好配合工作。

（四）簽訂兌現任務書。市委人才工作局將依據最終確定名單及政策保障方式與市轄三區、市國資委等主管部門簽訂《2020年度銀川市創新型大學生政策兌現任務書》。興慶區、金鳳區、西夏區、市國資委要配合做好入選人員年度考核工作。

（五）發放購房補貼及生活補貼。購房補貼及生活補貼均為后補助政策，入選人員服務滿三年后一次性發放購房補貼，生活補貼按年發放。第一年度考核通過人員生活補貼發放工作將于今年11月份啟動，市財政、市轄三區要做好經費保障工作。

（六）保障人才公寓入住。人才公寓的申辦管理按屬地管理原則由各縣（市）區、園區自行解決，各縣（市）區、園區每季度最后一個星期向市委人才工作局報備安置解決情況。人才公寓也可由新就業人員公租房政策進行保障落實。

四、有關要求

（一）提高思想認識。落實銀川市創新型大學生宜居工程政策意義重大，各縣（市）、園區、各有關部門要高度重視，加快出臺配套辦法，解決政策落實所需房源和資金，設立“一站式”人才服務窗口，不斷提升政策落實水平，大力營造尊才愛才的良好氛圍,著力凝聚青年人才，為推動銀川高質量發展提供強大的人才支撐和智力支持。

（二）落實保障經費。創新型大學生宜居工程所需經費按照《銀川市創新型大學生宜居工程實施辦法》《銀川市創新型大學生共有產權房管理辦法（試行）》規定，由市、縣（市）區、園區按比例承擔，即：涉及市本級所需經費，由市財政全額承擔；涉及興慶區、金鳳區、西夏區、綜保區所需經費，由市、區按7:3的比例分擔；涉及靈武市、永寧縣、賀蘭縣、銀川經開區、蘇銀產業園所需經費，由各縣（市）、園區自行解決。各地各部門要積極推進，確保經費落實到位。

（三）提升服務水平。房源提供單位要做好共有產權房房屋周邊環境整治、協議簽訂、房屋管理等工作，確保把好事辦實、把實事辦好。各地各部門要做好創新型大學生宜居工程人才公寓申辦、人才流動追蹤服務等工作，為人才提供精細化服務。

（四）加強人員管理。各地各部門要配合做好入選人員年度考核管理工作，準確掌握入選人員是否有離職、調轉等情況，如發現有瞞報、漏報、不報等問題，依法依規追究其相關責任，并取消相關政策待遇。市委人才工作局負責核查所有人員企業社會保險繳納情況、個人誠信等情況，一并作為政策兌現依據。

聯 系 人：王  潔     0951-5555825（傳真） 

地    址：銀川市民大廳B710室

郵    箱：ycrcjghk9442@126.com

附件：《2020年度銀川市創新型大學生宜居工程人選名單》