各縣(市)區黨委組織部(人才辦),銀川經濟技術開發區、銀川綜合保稅區、銀川高新技術產業開發區、蘇銀產業園管委會組織(人事)部門,市人才工作領導小組成員單位,各有關單位:
為認真落實《銀川市關于激發人才活力服務創新驅動發展的若干意見》《銀川市關于進一步優化人才發展環境助推高質量發展的十一條措施》《銀川市創新型大學生宜居工程實施辦法》《銀川市創新型大學生共有產權房管理辦法(試行)》等人才政策,2020年11月了啟動2020年度銀川市創新型大學生宜居工程申報工作,其中市轄三區、綜保區、市屬國有企業政策落實工作由市委人才工作局牽頭組織實施;銀川經開區政策落實自行組織,涉及共有產權房由市本級統一籌集分配,費用自行解決;兩縣一市、蘇銀產業園政策落實及房源籌集分配工作自行組織實施。經市人才工作領導小組2021年第三次工作會議審定,現將市轄三區、綜保區、市屬國有企業2020年度銀川市創新型大學生宜居工程人選名單予以公布,并就有關事宜通知如下。
經過廣泛宣傳、個人申請、逐級審核、專家評審、社會公示、征求意見、市人才工作領導小組會議審定等程序,共有224人被確定為2020年度銀川市創新型大學生宜居工程人選(附件1)。按照保障方式劃分,申請共有產權房159人,申請生活補貼61人,申請購房補貼4人;按照學歷層次劃分,“雙一流”大學碩士9人,非“雙一流”大學碩士29人,“雙一流”大學學士8人,非“雙一流”大學學士178人;按照畢業時間劃分,2019年畢業130人,2020年畢業94人;按照初審單位劃分,興慶區87人,金鳳區43人,西夏區79人,市國資委15人;按照生源地劃分,寧夏本土189人,毗鄰省區26人,其他省市9人;按照畢業地劃分,寧夏畢業生83人,區外國內畢業生137人,留學歸國人員4人。
二、政策兌現標準
(一)啟動年度考核。入選人員于10月15日(17:00前)在銀川市民大廳C3廳人才服務窗口提交個人在職證明、當年度銀行工資流水或創業企業納稅證明,證明材料時間節點為上年度10月至本年9月,同時,提供本人無犯罪記錄證明(本人持身份證在戶籍所在地派出所開具)。逾期未提交以上考核材料人員,將取消兌現銀川市創新型大學生宜居工程相關政策資格,且不能繼續申請享受創新型大學生宜居工程政策待遇。
(三)核算保障所需經費。根據創新型大學生申請共有產權房分配實際數量、購房補貼及生活補貼最終人數,核算所需經費,市本級、市轄三區、銀川經開區要做好具體承擔費用的保障工作。共有產權房籌集經費由市、區(園區)兩級財政分別按時支付給房源提供單位;房源提供單位需做好土地出讓金補繳工作;市住建局按要求做好配合工作。
(四)加強人員管理。各地各部門要配合做好入選人員年度考核管理工作,準確掌握入選人員是否有離職、調轉等情況,如發現有瞞報、漏報、不報等問題,依法依規追究其相關責任,并取消相關政策待遇。市委人才工作局負責核查所有人員企業社會保險繳納情況、個人誠信等情況,一并作為政策兌現依據。
聯 系 人:王 潔 0951-5555825(傳真)
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